Coaching

… den eigenen inneren Kompass wieder erkennen und für Entscheidungen nutzen

Betriebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Mitarbeitende. Mit individueller und zeitlich begrenzter Beratung begleite ich Sie, passende Lösungen für Ihre Fragestellung zu erarbeiten.

Ziele des Coachings sind, Ihre beruflichen Kompetenzen zu fördern, durch Reflexion Klarheit in der eigenen Rolle zu bekommen und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern.

Anliegen für ein Coaching sind

Suche nach Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen oder bei der Überwindung von Karrierehindernissen
Beendigung von Unzufriedenheit mit der beruflichen Situation
Vor einer tiefgreifenden beruflichen Entscheidung stehen, die sich auch privat auswirken wird
Verbesserung des eigenen Führungsverhaltens als Vorbereitung für die Übernahme einer Führungsposition oder zur Steigerung der Wirksamkeit als Führungskraft
Suchen Sie konstruktive Lösungen für schwierige Situationen mit Kolleg:innen oder Vorgesetzen?
Möchten Sie Ihren Umgang mit Konflikten und Stress „gesünder“ gestalten?
Optimierung der Work-Live-Balance um präventiv einem Burn out entgegenzuwirken

Mein Vorgehen orientiert sich an Ihren Anliegen und Zielen. Im Coaching sind und bleiben Sie die Expertin/der Experte für Ihre Situation. Für den Prozess zuständig bin ich. Durch Fragen, kreative, erlebnis-aktivierende Methoden und Feedback lade ich Sie ein, Ihre Situation differenzierter wahrzunehmen und Ihre Perspektive zu wechseln. Sie werden sich auf Ihre Stärken und Fähigkeiten fokussieren und neue Lösungsideen entwickeln können.

Die Dauer des Coachings ist von Person, Situation und Thema abhängig. Sie hängt auch davon ab, was Sie erreichen wollen und an welchem Punkt Sie gerade stehen. Sie entscheiden, wie lange und wie oft Sie mit mir zusammenarbeiten wollen.

Online Coaching

Mit einer wertschätzenden Haltung für Ihr Anliegen werde ich den ziel- und lösungsorientierten Coaching Prozess computergestützt, interaktiv und unter Nutzung unterschiedlicher Medien gestalten.